Присоединяйтесь к Нам:

Профессиональный рост TianDe

Вы уже разобрались в сетевом бизнесе, понимаете что такое структура, имеете понятие работы в команде?

Мы ждём вас!

Стройте структуру дистрибьюторов продукции TianDe (Тианде), получайте дополнительную прибыль от 5% до 37% с личных продаж и продаж вашей структуры.

Добейтесь ранга Директора — и получите вознаграждение. Построив сильную структуру, имея команду лидеров вы поймёте насколько это эффективно и прибыльно.

Ваши Возможности:

  • 54% дохода с розничной продажи!
    Или приобретение продукции по Дистрибьюторской цене с 35% скидкой!
  • Бонусная скидка за ЛО ≥ 100Б от 5% до 37%!
  • Бонусная скидка за СО Ваших Дистрибьюторов от 5% до 37%!
  • Бонус Директора — 5% с 5-ти уровней Директоров первого поколения равных или меньших рангов!
Маркетинг план в таблице (Таблица 1. Бонусные скидки (БС))
Ранг Мин ЛО, Б ЛО*, Б СО, Б Бонусная скидка Бонус Директора
VIP–клиент 40 100 100 5% -
Стажер 40 100 500 10% -
Инструктор 40 100 1 000 15% -
Партнер 40 100 2 500 19% -
Мастер 40 100 5 000 24% -
Менеджер 40 100 7 500 27% -
Директор 40 100 10 000 30% 5% с 5-ти уровней Д
Серебряный Директор 40 100 15 000 31% 5% с 5-ти уровней Д, СД
Золотой Директор 40 100 25 000 32% 5% с 5-ти уровней Д, СД, ЗД
Жемчужный Директор 40 100 50 000 33% 5% с 5-ти уровней Д, СД, ЗД, ЖД
Рубиновый Директор 40 100 100 000 34% 5% с 5-ти уровней Д, СД, ЗД, ЖД, РД
Сапфировый Директор 40 100 300 000 35% 5% с 5-ти уровней Д, СД, ЗД, ЖД, РД, СпД
Изумрудный Директор 40 100 600 000 36% 5% с 5-ти уровней Д, СД, ЗД, ЖД, РД, СпД, ИД
Бриллиантовый Директор 40 100 900 000 37% 5% с 5-ти уровней Д, СД, ЗД, ЖД, РД, СпД, ИД, БД
ЛО* — Бонусная скидка за ЛО начисляется при условии, что ЛО ≥ 100Б

Маркетинг план в таблице (Таблица 2. Разница Бонусных Скидок)

Ранг БС VIP Ст Инс Па Ма Ме Д СД ЗД ЖД РД СпД ИД БД
VIP–клиент (VIP) 5%                          
Стажер (Cт) 10% 5%                        
Инструктор (Инс) 15% 10% 5%                      
Партнер (Па) 19% 14% 9% 4%                    
Мастер (Ма) 24% 19% 14% 9% 5%                  
Менеджер (Ме) 27% 22% 17% 12% 8% 3%                
Директор (Д) 30% 25% 20% 15% 11% 6% 3% ***              
Серебряный Директор (СД) 31% 26% 21% 16% 12% 7% 4% 1% ***            
Золотой Директор (ЗД) 32% 27% 22% 17% 13% 8% 5% 2% 1% ***          
Жемчужный Директор (ЖД) 33% 28% 23% 18% 14% 9% 6% 3% 2% 1% ***        
Рубиновый Директор (РД) 34% 29% 24% 19% 15% 10% 7% 4% 3% 2% 1% ***      
Сапфировый Директор (СпД) 35% 30% 25% 20% 16% 11% 8% 5% 4% 3% 2% 1% ***    
Изумрудный Директор (ИД) 36% 31% 26% 21% 17% 12% 9% 6% 5% 4% 3% 2% 1% ***  
Бриллиантовый Директор (БД) 37% 32% 27% 22% 18% 13% 10% 7% 6% 5% 4% 3% 2% 1% ***
*** — Бонус Директора
Дистрибьютор в ранге Директор и выше получает дополнительно: 5% с 5 уровней дистрибьюторов в статусе Директоров и выше на первом уровне при условии, что СО этого Дистрибьютора не более 75% от его СО.
Правило 75/25
Дистрибьютор, достигший ранга Директор и выше, у которого в первом уровне появился Дистрибьютор в ранге Директор и выше, получает 5% с 5 уровней его структуры, при условии, что СО этого Дистрибьютора составляет не более 75% от СО вышестоящего.
Правило Компрессии
При расчете бонусных скидок по результатам работы за отчетный период работает «правило компрессии»: ежемесячно по результатам отчетного периода все Активные Дистрибьюторы и их структуры поднимаются к первому вышестоящему Активному Дистрибьютору. После этого присваиваются статусы и начисляются бонусы.
Коэффициент эффективности работы спонсора (КЭРС)
Коэффициент эффективности работы спонсора (КЭРС) – стимулирует спонсора развивать разные дистрибьюторские ветки. В первом поколении спонсора работают несколько дистрибьюторов, а значит, существует несколько активных веток в структуре. В случае, если объем структуры одной ветки составляет более 75% от Вашего структурного объема, то в расчет бонуса дистрибьютора с данной ветки вводится коэффициент эффективности работы спонсора.

Таблица 3. Коэффициент Эффективности Работы Спонсора (КЭРС)

Доля ветки ≤ 75% 76% 77% 78% 79% 80% 81% 82% 83% 84% 85%
Коэффициент 1 0.960 0.930 0.910 0.900 0.860 0.830 0.810 0.800 0.760 0.720
Доля ветки 86% 87% 88% 89% 90% 91% 92% 93% 94% 95% 96%
Коэффициент 0.710 0.700 0.600 0.550 0.500 0.450 0.400 0.375 0.365 0.355 0.345
Доля ветки 97% 98% 99% 100%
Коэффициент 0.335 0.325 0.315 0.300
Понравилось? Помоги узнать другим!
Нравится
Вопросы? Комментарии? Отзывы? Пишите: